Portfólio

Algumas exaptações, algumas inspirações — todas criações.

Explorando diferentes abordagens da criatividade, encontramos uma grande diversidade de caminhos para criar coisas novas. Explorando as quatro saídas criativas humanas — ciência, engenharia, design e arte — aprendemos a extrair e explorar valor de muitos ângulos. Aqui estão alguns dos nossos experimentos, estudos e ideias aplicados no mundo real — todos com o mesmo objetivo: tornar a vida humana melhor.

Workshops

Workshops criativos para líderes de verdade.

Realizados em São Paulo e desenhados para viajar. Cada workshop pertence a uma trilha — cultura, estratégia ou facilitação — e termina em um verbo diferente.

Pôster do Tribal Leadership Workshop, trilha de cultura, São Paulo 2023

TLW 2023

Tribal Leadership Workshop

  • Trilha de cultura
  • Explorar
Pôster do workshop Blueprint Design Method, trilha de estratégia, São Paulo 2023

BPDM 2023

Blueprint Design Method

  • Trilha de estratégia
  • Design
Pôster do Meeting Wizards Workshop, trilha de facilitação, São Paulo 2023

MWW 2023

Meeting Wizards Workshop

  • Trilha de facilitação
  • Alcançar
Pôster do Dojo Experience 9W2L, trilha de cultura, São Paulo 2023

D9W2L 2023

Dojo Experience 9W2L

  • Trilha de cultura
  • Aprender
Pôster do workshop Adaptive Org Design, São Paulo 2023

AORGD 2023

Adaptive Org Design

  • Trilha de design
  • Experimentar

Produtos e soluções

Métodos que construímos, testamos e colocamos para funcionar.

Cada um começou como experimento e sobreviveu ao contato com organizações reais. Eles viajam — podemos adaptar qualquer um ao seu contexto.

Kaizen Labs

Um programa anual no qual construímos um Kaizen Lab para sua organização, com base no seu contexto e cultura. Formamos facilitadores e a governança para que o lab se sustente sozinho. Esse lab ajuda a melhorar e adaptar sua empresa para o que você precisar.

Desconstrução Cultural

Cultura é pura antropologia. Pessoas com conjuntos comuns de valores e crenças se reúnem para sobreviver, viver, comer e prosperar. Mas quando se trata de negócios, por que a cultura é um elemento tão complicado? Descobrimos um jeito de fazer qualquer cultura evoluir, devagar e com consistência, de forma saudável e sustentável. Chamamos isso de desconstrução cultural — não dá para construir nada melhor sem separar as partes e recompô-las.

Fronteiras de Transição

Você já entrou em uma cultura nova? Já — e mais do que culturas, trocamos de tribos. Todos fazemos parte de várias tribos ao mesmo tempo, mas algumas exigem mais cuidado para navegar, porque queremos ser bem recebidos nelas. Elas são essenciais para nossa sobrevivência, e aprender a transitar entre essas múltiplas linhas de fronteira é uma habilidade incrível para a vida e para uma carreira próspera.

Dojo 9W2L

Dojo 9W2L (Nine ways to Learn) é uma abordagem para experiências coletivas de aprendizagem, testada e aprimorada para se tornar uma experiência profunda e duradoura para todos os participantes. Aplicamos diversos padrões de aprendizagem em um método completo, com o único objetivo de maximizar a retenção de novo conhecimento. Evoluiu para uma comunidade de facilitadores de dojo apaixonados.

Método de Estratégia Modular

Estratégia pode ser difícil de entender, e ainda mais complexa de desenhar e implementar. É assim que desenhamos um método rápido e eficaz para qualquer organização. É uma abordagem modular, que se adapta rapidamente a qualquer contexto e é simples de aprender e usar.

Baseball Field Strategy Play

Numa manhã de sexta-feira, uma pessoa do nosso time tomava café com a família. Por algum motivo, veio um estalo. Teve a ideia de usar um campo de beisebol para desenhar um método de estratégia rápido e afiado. Este é esse método.

Agnostic Agility (AA Vitamin)

Agilidade se tornou parte importante da estratégia de negócio. Ainda está evoluindo, mas para desenhar de forma eficaz um caminho rumo a mais agilidade, precisávamos de uma abordagem menos invasiva e mais orgânica para desenhar organizações adaptativas. Acreditamos ter encontrado. Chamamos de AA: Agnostic Agility.

Nexus Model

Organizações não mudam porque você entrega um framework a elas. Mudam quando novos hábitos sobrevivem ao contato com o trabalho real. O Nexus Model é um quadro de estratégia para desenhar, construir e gerir essa mudança — nomeando os anti-padrões com que a organização convive hoje, os padrões que ela quer no lugar, e as pontes seguras entre eles. Não tem estado final. O fitness só continua subindo.

Boards Miro sob medida

Design de boards criativos para colaboração de verdade.

Desenhamos o espaço onde o trabalho acontece. Boards Miro sob medida, construídos para um método e um time específicos — para que a ferramenta pare de atrapalhar.

Design de board Miro sob medida, mostrando um board de jornada Dojo

Custom 2023

Custom Boards

Design de board Miro para Lean Portfolio Management 6.0

LPM 2023

Lean Portfolio Boards

Design de board Miro para OKRs estratégicos

OKRs 2023

OKR Boards

Design de board Miro para artefatos de gestão de produto

PM 2023

Product Management Boards

Quick wins

Qual destes cabe na sua organização?

Todos eles viajam. Conte o problema e dizemos qual método serve — ou desenhamos um novo.