TLW 2023
Portfólio
Explorando diferentes abordagens da criatividade, encontramos uma grande diversidade de caminhos para criar coisas novas. Explorando as quatro saídas criativas humanas — ciência, engenharia, design e arte — aprendemos a extrair e explorar valor de muitos ângulos. Aqui estão alguns dos nossos experimentos, estudos e ideias aplicados no mundo real — todos com o mesmo objetivo: tornar a vida humana melhor.
Workshops
Realizados em São Paulo e desenhados para viajar. Cada workshop pertence a uma trilha — cultura, estratégia ou facilitação — e termina em um verbo diferente.
TLW 2023
BPDM 2023
MWW 2023
D9W2L 2023
AORGD 2023
Produtos e soluções
Cada um começou como experimento e sobreviveu ao contato com organizações reais. Eles viajam — podemos adaptar qualquer um ao seu contexto.
Um programa anual no qual construímos um Kaizen Lab para sua organização, com base no seu contexto e cultura. Formamos facilitadores e a governança para que o lab se sustente sozinho. Esse lab ajuda a melhorar e adaptar sua empresa para o que você precisar.
Cultura é pura antropologia. Pessoas com conjuntos comuns de valores e crenças se reúnem para sobreviver, viver, comer e prosperar. Mas quando se trata de negócios, por que a cultura é um elemento tão complicado? Descobrimos um jeito de fazer qualquer cultura evoluir, devagar e com consistência, de forma saudável e sustentável. Chamamos isso de desconstrução cultural — não dá para construir nada melhor sem separar as partes e recompô-las.
Você já entrou em uma cultura nova? Já — e mais do que culturas, trocamos de tribos. Todos fazemos parte de várias tribos ao mesmo tempo, mas algumas exigem mais cuidado para navegar, porque queremos ser bem recebidos nelas. Elas são essenciais para nossa sobrevivência, e aprender a transitar entre essas múltiplas linhas de fronteira é uma habilidade incrível para a vida e para uma carreira próspera.
Dojo 9W2L (Nine ways to Learn) é uma abordagem para experiências coletivas de aprendizagem, testada e aprimorada para se tornar uma experiência profunda e duradoura para todos os participantes. Aplicamos diversos padrões de aprendizagem em um método completo, com o único objetivo de maximizar a retenção de novo conhecimento. Evoluiu para uma comunidade de facilitadores de dojo apaixonados.
Estratégia pode ser difícil de entender, e ainda mais complexa de desenhar e implementar. É assim que desenhamos um método rápido e eficaz para qualquer organização. É uma abordagem modular, que se adapta rapidamente a qualquer contexto e é simples de aprender e usar.
Numa manhã de sexta-feira, uma pessoa do nosso time tomava café com a família. Por algum motivo, veio um estalo. Teve a ideia de usar um campo de beisebol para desenhar um método de estratégia rápido e afiado. Este é esse método.
Agilidade se tornou parte importante da estratégia de negócio. Ainda está evoluindo, mas para desenhar de forma eficaz um caminho rumo a mais agilidade, precisávamos de uma abordagem menos invasiva e mais orgânica para desenhar organizações adaptativas. Acreditamos ter encontrado. Chamamos de AA: Agnostic Agility.
Organizações não mudam porque você entrega um framework a elas. Mudam quando novos hábitos sobrevivem ao contato com o trabalho real. O Nexus Model é um quadro de estratégia para desenhar, construir e gerir essa mudança — nomeando os anti-padrões com que a organização convive hoje, os padrões que ela quer no lugar, e as pontes seguras entre eles. Não tem estado final. O fitness só continua subindo.
Boards Miro sob medida
Desenhamos o espaço onde o trabalho acontece. Boards Miro sob medida, construídos para um método e um time específicos — para que a ferramenta pare de atrapalhar.
Custom 2023
LPM 2023
OKRs 2023
PM 2023
Quick wins
Todos eles viajam. Conte o problema e dizemos qual método serve — ou desenhamos um novo.